Nos formations

Développez l'intelligence émotionnelle et relationnelle de vos équipes

Quatre formations complémentaires pour transformer la gestion des émotions en compétence stratégique, du diagnostic individuel au leadership collectif.

Les fondamentauxFormation 1/4

Les émotions : découvrir les bases de la gestion des émotions avec Emoterra

Une formation fondatrice pour comprendre le fonctionnement des émotions et acquérir les premières clés de régulation grâce à l'outil Emoterra, le GPS émotionnel développé par l'Académie des Émotions.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les mécanismes émotionnels fondamentaux
Identifier ses propres réactions émotionnelles sous stress
Découvrir et utiliser l'outil Emoterra pour se repérer émotionnellement
Acquérir des réflexes de régulation applicables immédiatement
Public cible : Managers, équipes, dirigeants, professionnels RH
La relationFormation 2/4

Construire des liens durables avec les Archétypes d'investisseurs relationnels

Une formation pour décoder les dynamiques relationnelles grâce aux Archétypes d'investisseurs relationnels, un modèle exclusif permettant de comprendre comment chacun investit (ou désinvestit) ses relations professionnelles.

Objectifs pédagogiques

Identifier son propre archétype d'investisseur relationnel
Comprendre les modes relationnels de ses interlocuteurs
Adapter sa communication pour construire des liens durables
Prévenir les malentendus et les ruptures relationnelles
Public cible : Managers, commerciaux, équipes projet, professionnels de la relation client
Le leadershipFormation 3/4

Devenir un leader inspirant avec les Champs Lexicaux Émotionnels

Une formation pour développer un leadership authentique et mobilisateur en maîtrisant les Champs Lexicaux Émotionnels : l'art de choisir les mots justes pour inspirer, fédérer et engager.

Objectifs pédagogiques

Comprendre l'impact émotionnel des mots dans le management
Maîtriser les Champs Lexicaux Émotionnels pour mieux mobiliser
Développer une posture de leader inspirant et fédérateur
Transformer ses prises de parole en leviers d'engagement
Public cible : Dirigeants, managers, chefs de projet, responsables d'équipe
La communicationFormation 4/4

Communiquer efficacement au quotidien et sous stress avec la « Spirale Vertueuse »

Une formation pour transformer ses réflexes de communication, en particulier dans les situations de tension. La « Spirale Vertueuse » est un modèle opérationnel pour sortir des escalades et installer un dialogue constructif.

Objectifs pédagogiques

Repérer les spirales négatives dans la communication sous stress
Maîtriser le modèle de la « Spirale Vertueuse » pour désamorcer les tensions
Adapter sa communication au quotidien et en situation de crise
Installer des réflexes durables de communication apaisée
Public cible : Managers, équipes, médiateurs, professionnels en contact avec le public

Un parcours progressif et cohérent

Chaque formation peut être suivie indépendamment, mais ensemble, elles constituent un parcours complet de développement de l'intelligence émotionnelle : des fondamentaux à la communication avancée, en passant par la relation et le leadership.

1

Comprendre

Emoterra

2

Relier

Archétypes

3

Inspirer

Champs Lexicaux

4

Communiquer

Spirale Vertueuse

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Chaque formation est adaptable à votre contexte, vos enjeux et vos équipes. Échangeons pour construire le programme qui vous convient.

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