Conférences

Quand l'émotion éclaire la performance

Des interventions inspirantes de 1h à 2h pour comprendre comment l'émotion pilote nos décisions, nos mots, nos réactions — et donc la qualité de nos relations professionnelles.

L'émotion n'est pas un « sujet » — c'est une énergie de décision et d'action

Nous vivons sous influence émotionnelle en continu : au réveil, dans la journée, jusque dans nos rêves. L'émotion peut nous élever… ou nous faire basculer.

Quand elle est ignorée, elle se durcit : on se replie, on se méfie, on attaque, on détruit l'autre parce qu'il devient une menace.

Quand elle est comprise et régulée, elle devient une intelligence du lien : elle éclaire, elle ajuste, elle répare.

Dans les organisations, ce qui coûte le plus cher n'est pas le conflit en lui-même : c'est la dégradation émotionnelle du lien — méfiance, non-dits, escalades, désengagement.

— Robert Zuili

Quatre axes fondateurs

Une pédagogie issue des études et recherches cliniques, des ouvrages et du parcours d'enseignement en Executive MBA, pensée pour être immédiatement utile.

L'émotion comme énergie psychique

Ce qui alimente (ou érode) l'estime de soi au quotidien. Comprendre comment nos émotions façonnent notre rapport à nous-mêmes et notre capacité d'action.

L'émotion comme filtre

Ce qui colore notre perception du réel, parfois à notre insu. Comment nos états émotionnels influencent nos décisions, nos jugements et nos interactions.

Climat émotionnel et qualité relationnelle

Quand le lien se dégrade, les émotions se rigidifient. Quand le lien se répare, elles redeviennent des ressources. Le lien direct entre ambiance émotionnelle et performance collective.

Émotions et communication

Pourquoi un mot peut apaiser, ou au contraire abîmer, selon l'état interne et le contexte relationnel. Apprendre à communiquer en conscience émotionnelle.

Nos formats

Des formats adaptés à vos besoins, de la sensibilisation rapide à la transformation en profondeur.

1h

Conférence flash

Introduction percutante à l'intelligence émotionnelle. Idéale pour ouvrir un séminaire ou une journée thématique.

  • Sensibilisation collective
  • Concepts clés illustrés
  • Prise de conscience immédiate
1h30 à 2h

Conférence interactive

Intervention approfondie avec échanges et mises en situation. Format privilégié pour un impact durable.

  • Contenu approfondi
  • Interactions avec le public
  • Exercices pratiques
  • Temps de questions
Sur mesure

Cycle conférences + ateliers

Programme complet combinant conférences et ateliers en cohorte de 8 personnes pour une transformation en profondeur.

  • Cohorte de 8 personnes
  • Apprentissage expérientiel
  • Ancrage durable
  • Suivi personnalisé

Pour quelles occasions ?

Nos conférences s'intègrent naturellement dans vos événements d'entreprise.

Séminaires d'entreprise
Conventions annuelles
Journées QVCT
Comités de direction
Événements leadership
Journées thématiques RH

Une pédagogie expérientielle

Ici, on apprend en pratiquant, avec des outils simples, testés et réutilisables au quotidien.

Nos conférences s'appuient sur les travaux de recherche de Robert Zuili, psychologue clinicien et coach exécutif. Pendant plus de 20 ans, il a étudié et observé un fait simple : l'émotion pilote nos décisions, nos mots, nos réactions… et donc la qualité de nos relations.

Et pourtant, on nous apprend à raisonner, pas à nous réguler. L'Académie des Émotions est née pour combler ce manque : apprendre, de façon concrète et rigoureuse, à reconnaître ce qui se passe en soi, à le nommer avec justesse, à le réguler, puis à le transformer en communication qui protège le lien au lieu de l'abîmer.

Concrète

Des outils immédiatement utilisables, pas de théorie abstraite.

Fondée sur la science

20 ans de recherche clinique et d'interventions terrain.

Adaptée

Contenu personnalisé selon vos enjeux spécifiques.

Réservez votre conférence

Décrivez-nous votre événement et vos enjeux. Nous vous proposerons un format et un contenu sur mesure.

Vos données restent confidentielles et ne seront utilisées que pour répondre à votre demande.